1. <ol id="hyih0"><output id="hyih0"></output></ol>

          <acronym id="hyih0"></acronym>
          
          

          <span id="hyih0"></span><span id="hyih0"><output id="hyih0"><b id="hyih0"></b></output></span><optgroup id="hyih0"><i id="hyih0"><source id="hyih0"></source></i></optgroup>
          福建日報報業集團主管 《福建法治報》官方網站
           
          原創 | 法治福建 | 記者調查 | 時政 | 普法課堂 | 法治時評 | 說法 | 求證 | 大案要案 | 權威發布 | 公安 | 檢察 | 法院 |

          走近大田縣檢察院派駐看守所檢察室檢察官周秀偶

          2024-05-16 15:38:13 來源:福建法治報

          心有猛虎 細嗅薔薇

          ——走近大田縣檢察院派駐看守所檢察室檢察官周秀偶

          福建法治報—海峽法治在線5月16日訊 他,多年如一日,默默地堅守在所謂的“邊緣”科室,不求名利、兢兢業業;他,臨近花甲之年,盡管退居二線,依舊不忘初心,手把手傳幫帶新人,為科室殊榮增添光輝;他,守護著高墻里的正義,負責的科室蟬聯4屆“全國檢察機關派駐監管場所二級規范化檢察室”。他就是大田縣檢察院派駐看守所檢察室檢察官周秀偶。

          細枝末節不放過

          5月8日的大田縣看守所,參加完當天所情分析會的周秀偶前往收押大廳,詳細對照前一天的值班記錄。他仔細核對每個在押人員的情況,向執勤民警了解被加戴戒具人員的表現、哪些在押人員與家屬或律師會見、新入所人員有無體表外傷等細節……從而掌握所內工作的細枝末節。

          “這些在押人員雖然被限制人身自由,但他們的合法權益同樣受法律保護。”周秀偶介紹。如期釋放是在押人員的合法權益,而釋放需要相關部門的執法文書,在這之前,周秀偶會提前了解執法文書是否及時送達。

          4月16日,正在查閱相關法律文書材料的周秀偶發現次日即將刑滿釋放的在押人員陳某某的執行文書還未送達,于是立即同相關部門溝通,督促其及時送達執行文書,確保陳某某被如期釋放。

          從實處著手,在細處著眼。秉持著“成事必做于細”的工作理念,食堂菜品是否新鮮干凈、飯菜數量是否足夠、近期存樣的飯菜是否標明時間、食堂工作人員健康證是否到期等零碎的“細微小事”都是周秀偶重點關注的地方。

          “老周時刻關注著所內安全,一刻不松懈??词厮膰鷫θ羰橇验_一小縫,他也立即建議我們及時整改,消除安全隱患。不僅如此,他還對看守所工作提出不少創新性建議,比如監管工作要向社會主動公開、對于家屬會見規定等也要公示在政務公開欄。”大田縣看守所所長林鳳場稱贊道。

          鐵面無私有溫度

          刑罰的正確執行是實現公平正義的最后保障。在日常工作中,周秀偶需要對法律規定的申請暫予監外執行的案件認真審查,如若發現有人借機濫用該權益,便勇敢“亮劍”,充分發揮法律監督職能。

          廖某某因犯濫伐林木罪被判處拘役6個月,2023年5月,他以身患疾病為由申請暫予監外執行,并希望周秀偶看在自己是其遠房親戚的分上網開一面。周秀偶不為所動,一方面給廖某某講解法律,動之以情、曉之以理,讓其明白其中利害關系;另一方面依法查看相關材料,認為廖某某不符合暫予監外執行的條件,遂向有關部門建議收監執行。

          “法律面前人人平等,我作為法律監督的忠誠衛士,更應該以身作則。”周秀偶如是說。

          在履行刑事執行法律監督過程中,周秀偶總是追求更高標準和最佳的法律監督效果,綜合考慮天理、國法、人情,讓司法既有力度也有溫度。

          2024年2月,因涉嫌失火罪被羈押且已過花甲之年的張某某引起了周秀偶的注意。在進一步溝通交流中,周秀偶了解到張某某是在開荒挖地燒草時不慎引發森林火災,其文化程度低、法治意識淡薄且家庭困難。周秀偶同張某某所在村溝通聯系后,發現其家庭情況屬實,遂向相關部門建議為張某某提供法律援助,讓他在高墻內感受到司法溫度。

          “剛性力度在左,柔性溫度在右,二者雙管齊下,才能讓人民群眾從每一次執法中感受到公平正義。”周秀偶表示。

          国产 日韩 欧美 中文 另类,欧美乱强伦xxxx孕妇,野花社区www中文,中文文字幕中文字幕在线中文乱码

            1. <ol id="hyih0"><output id="hyih0"></output></ol>

                <acronym id="hyih0"></acronym>
                
                

                <span id="hyih0"></span><span id="hyih0"><output id="hyih0"><b id="hyih0"></b></output></span><optgroup id="hyih0"><i id="hyih0"><source id="hyih0"></source></i></optgroup>